Coaching

Siehst du momentan den Wald vor lauter Bäumen nicht? Steht ein schwieriger Entscheid an oder trübt ein Konflikt die Stimmung?

In der systemischen Beratung können verschiedene Themen bearbeitet werden, um gestärkt weiter gehen zu können:

Persönliche Entwicklung: Förderung des eigenen Potenzials und Stärkung der Resilienz.

Entscheidungsfindung: Unterstützung bei wichtigen Lebensentscheidungen.

Konfliktlösung: Strategien zur Bewältigung und Lösung von Konflikten.

Supervision

Das Angebot der Supervision richtet sich an Teams und Gruppen, die ihre berufliche Praxis reflektieren und weiterentwickeln wollen.

Abseits vom Alltagsstress werden unter anderem folgende Themen angegangen:

Konfliktbewältigung: Entwicklung von Strategien zur effektiven Lösung von Konflikten.

Teamentwicklung: Förderung der Zusammenarbeit und des Team-zusammenhalts.

Teamkultur: Stärkung gemeinsamer Werte und Normen innerhalb des Teams.

Führungskräfte

Möchtest du deine Fähigkeiten als Führungskraft verbessern und mit deinem Team gemeinsam wachsen? Ich unterstütze dich gerne dabei.

Gemeinsam erarbeiten wir Strategien und Lösungen, die dir und deinem Team nachhaltigen Erfolg bringen. Hier sind Beispiele, bei denen ich dir helfen kann:

Führungskompetenzen entwickeln: Ausbau von Führungsfähigkeiten, um Teams erfolgreich zu leiten.

Effiziente Kommunikation: Verbesserung der Kommunikations-fähigkeiten für klarere und wirkungsvollere Interaktionen.

Beratungsgestaltung

• Kontaktaufnahme
• Auftragsklärung
• individuelles Beratungskonzept
• Arbeitsphasen
• Evaluation / Reflexion

Wachstum

Wer Konflikte vermeiden will, der zerstört auch alle Chancen.

Klaus-Dieter Conrad, Autor.

Bereit?

Dein Weg beginnt mit dem ersten Schritt! Melde dich, damit wir dein Thema gemeinsam beleuchten können.